Программа sap

Курс по учету рабочего времени в SAP

Курс разработан для начинающих консультантов SAP HR, которые хотят научиться настраивать графики рабочего времени в системе SAP. Подробно рассказано про настройку различных параметров и практику применения в России и на Западе.

В курсе рассматривается настройка графиков рабочего времени. Мы научимся настраивать:

  • Календарь праздничных дней
  • Перерывы
  • Однодневные графики (смены)
  • Шаблоны графиков
  • Правила графиков рабочего времени (типовые графики)Также обсудим чем шаблонный график рабочего времени отличается от индивидуального. Посмотрим, как настраивать признаки в системе SAP HCM. Как с помощью признаков можно облегчить ввод данных для специалистов, отвечающих за кадровое делопроизводство.

Учебный процесс в режиме онлайн

Для людей, желающих сэкономить время и деньги, существует отличная возможность выучиться необходимым навыкам в Интернет. Для человека, который хочет, чтобы ему поддалась любая программа SAP, обучение онлайн бесплатно является прекрасной возможностью получить все необходимые знания и навыки.

Обучение программе SAP включает различные формы занятий:

  1. Вебинары;
  2. Видеолекции;
  3. Демонстрация слайдов;
  4. Практические работы.

Кроме того, если занятия онлайн производятся с участием тренера, он демонстрирует ученикам настройки рабочей системы и основные функциональные элементы, которые заключает в себе любая программа SAP. Также тренер проверяет работы студентов, комментирует их, исправляет ошибки, отвечает на вопросы, проводит консультации.

Есть также и упрощенная форма занятий, заключающаяся в обычном просмотре обучающих роликов. В этом случае обучение проходит бесплатно. Кроме того, человек совершенно не привязан ни к чему – он может смотреть видео в любое удобное для него время, не отрываясь от своих личных дел.  Результат такого обучения может быть недостаточно эффективным, так как отсутствуют практические занятия, методические материалы, живое общение со специалистом и индивидуальный подход к каждому ученику.

Этиология

Возбудители сапа Pseudomonas mallei (Zopf 1885) Redfearn et al. 1966 — палочки длиной 1 — 5 мкм и шириной 0,5—0,8 мкм. Они склонны к полиморфизму, грамотрицательны, окрашиваются всеми анилиновыми красителями, неподвижны, спор и капсул не образуют; строгие аэробы (см.), каталазо- и оксидазоположительные, накапливают поли-бета-оксибутират в качестве внутриклеточного резерва углерода, обладают аргининдигидролазой, разжижают желатину и поли-бета-оксибутират за счет внеклеточных гидролаз, не требуют органического источника азота. Растут при t° 20—45°; оптимальная температура роста 37°. Культивируются на обычных питательных средах с pH 6,8 и добавлением 4—5% глицерина.

Возбудитель С. малоустойчив в окружающей среде. При воздействии прямого солнечного света на чистые культуры микроб теряет жизнеспособность через 24 часа, но в выделениях больных животных может выживать до нескольких недель. Во влажной среде и воде сохраняется до месяца и более. При t° 55° гибнет в течение 10 мин., при кипячении — моментально; устойчив к воздействию низких температур. В лиофиль-новысушенном состоянии сохраняет вирулентность продолжительное время. Чувствителен к дезинфицирующим средствам в обычных концентрациях, in vitro — к тетрациклинам и аминогликозидам.

Cloud

  • SAP Ariba

    • Buy Side Integration
    • Contracts
    • Integration
    • SAP Ariba Procurement
    • SAP Ariba Supplier Management
    • Sourcing
    • Spend Analysis
    • Supplier Enablement — Buy Side
    • Supplier Enablement — Sell Side
    • Supply Chain Collaboration
  • SAP Cloud Platform
  • SAP Customer Experience (C/4HANA)

    • Applications Studio (C4C)
    • C/4HANA Lead to Cash
    • Commerce Cloud — Business User
    • Commerce Cloud — Development
    • Customer Data Cloud
    • Marketing Cloud
    • Sales — Commissions
    • Sales — CPQ
    • Sales — Producer Pro
    • Sales — Workflow
    • Sales – Sales Cloud
    • Service — Field Service Management
    • Service — Service Cloud
  • SAP Enable Now
  • SAP Integrated Business Planning
  • SAP Learning Hub
  • SAP Leonardo

    • Digital Manufacturing
    • Internet of Things
    • Machine Learning
  • SAP S/4HANA Cloud

    • Enterprise Asset Management
    • Finance
    • Manufacturing
    • Onboarding
    • Procurement
    • Professional Services
    • Sales
    • SAP Cloud SDK Extensibility Developer
  • SAP SuccessFactors

Патологическая анатомия

При острой форме болезни на месте внедрения возбудителя (на коже лица у ноздрей, на слизистой оболочке верхних отделов жел.-киш. тракта и дыхательных путей) обнаруживается рожистоподобная инфильтрация, видны милиарные и более крупные красноватые узелки и пустулы (желтовато-серого цвета с ободком гиперемии и гнойным содержимым); затем на их месте образуются язвы. При поражении легких, на фоне резкой гиперемии возникают многочисленные милиарные и более крупные очаги красноватосерого цвета, превращающиеся в абсцессы. Абсцессы обнаруживают также в скелетных мышцах (чаще икроножных), миокарде, почках, придатках яичника, костном мозге.

Специфичная сапная гранулема (см.) вначале построена из располагающихся по ее периферии гистиоцитов, имеющих вид эпител иоидных клеток. Затем в центре гранулемы появляются лейкоциты, и вскоре начинается распад клеток; при этом обломки ядер интенсивно окрашиваются гематоксилином. Постепенно количество распадающихся клеток и лейкоцитов увеличивается, и возникает пустула. Слившиеся пустулы образуют абсцесс (см.).

В печени при острой форме болезни выявляются гранулемы с некрозом в центре; селезенка имеет септический вид (см. Сепсис).

При хронической форме на фоне прогрессирующей септикопиемии в коже и подкожной клетчатке отмечаются янтарно-желтые узелки, пустулы, язвы и рубцы на месте бывших язв. В скелетных мышцах выявляются абсцессы; в слизистой оболочке верхних дыхательных путей — узелки, частью распадающиеся, свежие язвы и рубцы звездчатого вида на месте бывших язв. В легких и селезенке, реже в печени, почках, яичках, костном мозге, суставах, лимф, узлах обнаруживаются сапные узелки и абсцессы. Центр старых очагов состоит из сухой крошко-ватой массы, окруженной соединительнотканной капсулой. В плевральных полостях выявляется серозный, реже гнойный, экссудат, иногда очаговая и лобарная пневмония с переходом в абсцедирование. Редко имеют место язвы кишечника, гнойный менингит (см.), абсцессы мозга.

SAP ERP HCM в России

SAP ERP HCM — в составе пртнерской программы для СМБ

В сентябре 2010 года SAP объявила о новой партнерской инициативе для компаний малого и среднего бизнеса: впервые в России преднастроенные решения на базе решений SAP будут предлагаться по фиксированным ценам и срокам внедрения. При этом предлагаемая цена решений включает в себя как лицензии, так и услуги по внедрению.

Решения партнеров SAP, предлагаемые в рамках этой инициативы, на условиях фиксированной цены и продолжительности проекта, можно на данный момент разделить на три группы:

  • ERP-решения на базе SAP All-in-One стоимостью от 160 до 390 тысяч евро и сроком внедрения 3-5 месяцев;
  • Аналитические решения на базе SAP Business Objects со стоимостью от 25 до 115 тысяч евро и сроком внедрения 2-4 месяца;
  • Решения для управления персоналом на базе решений SAP ERP HCM со стоимостью 50 тысяч евро и сроками внедрения 4-6 месяцев.

Сегмент пакетированных решений для малого и среднего бизнеса сегодня включает в себя отраслевые решения для ритейла, дистрибуции, банков, страхования, производственной сферы. Также партнерами SAP предлагаются кросс-отраслевые решения для таких бизнес-процессов, как управление связями с клиентами (CRM), управление персоналом (HR), бизнес-аналитика, сервисное обслуживание.

Поддерживаемые изменения законодательства 2012 г.

В российской локализации продукта SAP ERP HCM в 2012 г. были реализованы следующие требования изменений законодательства:

  • Обновлена статистическая форма отчетности П-4 (в соответствии с Приказом Росстата от 12.10.2012 N 539).
  • Реализован новый порядок расчета дополнительных тарифов страховых взносов для отдельных категорий плательщиков в отношении выплат в пользу работников, занятых на определенных законодательством видах работ во вредных условиях (в соответствии с ФЗ N 243 от 03.12.2012).
  • Учтены новые требования законодательства к ограничениям для среднедневного заработка, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком (в соответствии с 21-ФЗ от 25.02.2011 в редакции 276-ФЗ от 29.12.2012).
  • Реализовано указание Пенсионного фонда РФ по отражению суммы выплат и иных вознаграждений, в том числе превышающих предельную величину базы для начисления страховых взносов, при заполнении формы СЗВ-6-3 за 2012 год.

Стандартная SAP ERP пополнится HR-решением «Татнефти»

Решение «Создание резерва на оплату неиспользованных дней отпуска в бухгалтерском учете для ежеквартальной инвентаризации» в системе «Управление персоналом» на базе продуктов SAP HCM, созданное специально для «Татнефти», будет включено в стандартный функционал SAP ERP. Об этом в конце сентября 2013 г. сообщила компания Energy Consulting, принимавшая участие в разработке этого решения.

Для включения в стандартный функционал SAP ERP оно было выбрано путем голосования в рамках первого в России конкурса разработок клиентов на базе платформы SAP, прошедшего в начале сентября 2013 г. Конкурс велся по двум направлениям – разработки на базе SAP ERP FI/LO (финансы и логистика) и SAP ERP HCM (управление персоналом).

Решение «Татнефти» позволяет выверять реальные остатки неиспользованных дней отпуска по каждому сотруднику, вводить данные в информационную систему и рассчитывать резерв на оплату с учетом реального среднедневного заработка сотрудника.

По словам замначальника отдела методологии и внутреннего аудита управления бухгалтерского учета и отчетности «Татнефти» Рамиля Хайруллина, данное решение позволило компании получить реальную картину использования работниками своего права на отпуск.

В Energy Consulting рассказали TAdviser, что внедрение этого решения в «Татнефти» завершилось в первом квартале 2013 г. В общей сложности оно было внедрено в 23 структурных подразделениях компании, а его пользователями являются более 100 человек — сотрудники отделов кадров, отделов организации труда и заработной платы, отдела учета денежных средств и финансовых расчетов.

Внедрение было продиктовано необходимостью, начиная с годовой отчетности 2011 г., создать и ежеквартально проводить актуализацию суммы резерва на оплату неиспользованных дней отпуска с учетом страховых взносов в бухгалтерском учете «Татнефти».

Преимущества программы SAP

Среди плюсов SAP эксперты отмечают следующее:

  • Лёгкая глобальная интеграция продукта (настройки языка, валют, культурных особенностей и другой специфики обеспечивается автоматически);
  • Абсолютный минимум обновлений;
  • Обеспечивает получение информации в реальном времени;
  • Сводит к минимуму появление ошибок;
  • Позволяет создавать более эффективное рабочее окружение для работников;
  • Вендоры имеют богатый опыт по оптимальному структурированию и имплементации системы;
  • Полностью настраиваемый пользовательский интерфейс, позволяющий конечному юзеру выбирать наиболее удобную операционную структуру продукта;
  • Учитывает опыт лучших компаний в данной сфере бизнеса;
  • Охватывает практически все аспекты работы компании;
  • Может быть объединена с программами других разработчиков.

Недостатки SAP:

  • Замыкание компании на контракте с вендором – контракт привязывает компанию к вендору на срок действия контакта, что делает экономически невыгодным смену вендора;
  • Негибкость – предлагаемый вендором пакет может не соответствовать специфике деятельности компании, а отладка пакета под покупателя может вылиться в значительную сумму;
  • Окупаемость инвестиций в установку системы может затянуться на продолжительное время;
  • Имплементация проекта не всегда проходит гладко и может закончиться неудачей.

Goals

  • Программа семинара обучения специально разработана для конечных пользователей SAP и новых сотрудников на предприятиях, использующих или планирующих использовать SAP. Семинар важен для четкого понимания бизнес — процессов, особенностей работы системы SAP и ее преимуществ. Цель — научиться стандартным операциям в SAP, которые выполняются пользователями ежедневно, в формате практической работы в преднастроенной тренинговой системе и с использованием пошагового учебного пособия.
  • Этот семинар будет полезен для последующей работы или трудоустройства на российские и международные предприятия, использующие или планирующие использовать систему SAP.

Возможности программы

Обратите внимание! Бесплатная версия программного комплекса SAP недоступна. Компания должна приобрести ее, после чего – внедрить во внутреннюю систему с помощью профильных специалистов

Приложения, якобы доступные в интернете бесплатно, содержат в себе вирусный код, негативно сказывающийся на работе персональных компьютеров. 

Перед установкой приложения необходимо заранее структурировать систему работы предприятия. Только так можно воспользоваться всеми предусмотренными возможностями.

С помощью нее упрощается работа с данными, но комплекс не предназначен для автоматического исправления недочетов и погрешностей.

Поэтому сотрудники должны проявлять внимательность при внесении изменений во внутреннюю базу.

Инфекционные болезни лошадей

Опасность инфекционных болезней в том, что они быстро распространяются и могут за короткое время поразить все поголовье

Поэтому исключительно важно знать симптомы подобных патологий и уметь лечить их, даже если признаки проявились всего у одной особи (рисунок 6)

Самыми опасными инфекционными болезнями лошадей считаются:

  1. Сап: провоцируется особой бактерией, которая попадает в организм через дыхательные пути, зараженный корм или контактным путем. Этот микроорганизм опасен не только для лошадей и других животных, но и для человека. Зараженное животное становится вялым, у него появляется кашель и насморк, воспаляются лимфатические узлы и отекают конечности. Характерная особенность – образование некротических узелков возле носа. Острая форма болезни без соответствующего лечения приводит к летальному исходу в течение недели. Хронический сап может никак не проявляться в течение нескольких месяцев или даже лет, но в это время зараженная особь будет инфицировать других животных. Для диагностики используют процедуру маллеинизации (несколько капель препарата маллеин капают на слизистую глаза и через сутки оценивают результат). К сожалению, лечение от сапа пока не разработано, поэтому всех зараженных особей отправляют на забой, а фермерское хозяйство закрывают на карантин.
  2. Мыт: провоцируется гнойной бактерией стрептококком, который может долгое время находиться в конюшне. Как правило, мыт встречается преимущественно у молодняка, тогда как взрослые особи являются лишь переносчиками бактерии. Заражение происходит фекально-оральным или воздушно-капельным путем (к примеру, через зараженные корма или инвентарь). У больных особей начинается лихорадка, снижается аппетит, воспаляются лимфоузлы и краснеет слизистая оболочка носа. На последнем этапе нагноение в области лимфатических узлов прорывается. Для лечения болезни используют антибиотики.
  3. Лошадиный грипп: также считается опасной болезнью, источником которой служат ранее зараженные особи. Больные кони отказывают от еды, становятся вялыми, у них появляется лихорадка, кашель с выделением мокроты и характерные выделения из носа. Всех зараженных особей нужно обязательно изолировать от остального поголовья и полностью освободить от физических нагрузок. Для лечения используются противовирусные препараты, а для профилактики проводят вакцинацию.
  4. Инфекционный энцефаломиелит: провоцируется вирусом, который пока еще недостаточно изучен. Патология распространяется контактным путем, поэтому при обнаружении первых симптомов зараженную особь необходимо изолировать от здоровых. Поскольку заболевание сопровождается поражениями головного мозга, больной конь может стать буйным, но гораздо более характерными симптомами считается лихорадка, вялость и постоянная зевота, а сами животные могут принимать неестественные позы, падать на бок или запрокидывать голову. Как правило, при буйной форме болезни смерть коня наступает в течение двух суток, но чаще всего заболевание протекает без выраженных симптомов, а выздоровевшая особь приобретает пожизненный иммунитет.

Рисунок 6. Признаки основных инфекционных заболеваний: сапа, мыта, гриппа и энцефаломиелита

Все инфекционные болезни требуют обязательной изоляции зараженных особей и консультации ветеринара, так как точно диагностировать патологию можно только с помощью специальных лабораторных анализов.

Внедрение ПО в систему работы предприятия

Вне зависимости от того, какой пакет программ выберет руководство, процесс его внедрения будет всегда происходить по четырем ключевым этапам, которые были разработаны, детально описаны и проверены немецким производителем.

Этап первый На первом шаге оформляется вся необходимая документация, создается план внедрения, рассчитываются риски, а также описывается устав компании.
Этап второй Далее проводятся консультации с работниками, во время которых опрашивающий человек проверяет, насколько хорошо сотрудники компании знают свое дело и ознакомлены с идеологией места, в котором они работают. Косвенно задаются вопросы на счет знаний о SAP программах.
Этап третий После окончания сбора информации и оформления документации, переходят к концептуальному проектированию. Полностью выстраиваются бизнес-процессы компании и по частям воссоздается ее конфигурация.
Этап четвертый На завершающем этапе происходит реализация проекта. Проводится она чаще всего в тестовом варианте и сразу по нескольким сценариям, чтобы выявить как можно больше недостатков в самом начале, а не во время запуска системы в рабочий процесс. Если все поставленные цели достигнуты, значит, внедрение можно считать успешным.

В процентном соотношении такой успех приравнивается к 90% дальнейшей стабильной и уверенной работы системы.

Но даже если по всем сценариям все прошло гладко и успешно, это не отменяет 10% непредвиденных неудач, которые могут возникнуть после в работе, так как структура ПО сложная и зависит от множества параметров и критериев.

Рис. 9 – Составные SAP ERP

What is openSAP?

openSAP delivers innovative learning for everyone with expert-led content, made for you by SAP. Learning is lifelong, and with our free online learning available globally, you can upskill wherever and whenever you need it.

openSAP Massive Open Online Courses (MOOCs) leverage tried and trusted classroom concepts, with digital enhancements including gamification and discussion forums, to interact with other learners and experts in an online delivery format.

With openSAP Microlearning, you can watch self-contained videos to complement your knowledge. Whether you’re an expert or just getting started, you can choose the videos that appeal most to your individual learning goals. All videos are prepared and brought to you by SAP experts.

openSAP Podcasts provide knowledge from members of the SAP ecosystem, including SAP employees, partners, and customers. Choose topics relevant for your business or personal interests. Stream or download episodes with Apple Podcasts, Spotify, TuneIn, or directly from openSAP.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector